Miért nincs jó munkaerő a piacon?
Olvasási idő 4 perc Ha ma Magyarországon cégvezetőként vagy vállalkozóként feladsz egy hagyományos álláshirdetést, szinte borítékolható a csalódás. Két véglet jellemző: vagy kong az ürességtől az email fiókod, vagy rád zúdul egy 200 fős, teljesen irreleváns...
150 jelentkező, de egyet se vennél fel? Itt a megoldás a toborzásra!
olvasási idő: 3 perc Ismerős a helyzet? Cégvezetőként vagy vállalkozóként végre rászánod magad az ember keresésre. Meghirdeted az állást, és az első napokban két dolog történhet: vagy alig jelentkezik valaki, vagy rád zúdul egy 150 fős, teljesen irreleváns...